RN-2015 520-创新管理人才孵化课程体系

时间:2019-07-05 16:45:00

创新管理人才孵化课程体系

深圳市质量技术监督培训中心结合多年培训经验,与深圳市新风企业管理顾问有限公司合作推出针对不同的企业高层、员工,针对不同的创新角度和人才培养要求设置了大维度的创新管理人才孵化系列课程。

创新管理人才孵化课程系列

主要针对包括企业董事长总经理、副总、部门经理、技术研发人力、主管、班组各基层管理人员,谋求创新转型管理,进一步想提高管理绩效, 创新人才战略课程系列主要帮助企业管理人认知企业实施创新可能面对的企业文化,企业制度等相关挑战以及实施具体的创新方法时需要知悉的管理方法论,配套资源,实施流程,存在问题等。

主要的创新管理课程,如:

创意性点子构思 TRIZ课程

<国际名企三星方式现场管理>

<三星方式的综合成本创新管理 

<基于工业4.0 精益管理实战课程 

<高级统计专家与Minitab讲师应用课程 

<如何应用新老QC七大质量工具解决现场质量问题>

  针对制造业的管理创新课程

制造业的管理创新课程主要帮助企业解决产能提,效率向上,质量提升,以及成本降低,库存降低等大问题。如:
                 <基于工业4.0 精益管理实战课程 
                    <国际名企三星方式现场管理>

针对质量/研发创新系列课程

特别为企业的技术产品研发创新,服务创新部门的中层管理人员和研发骨干人员而设置。技术创新课程系列将帮助企业的技术创新和产品创新人员学习和掌握多种强大的创新方法。研发人员无论是进行全新的产品研发还是现有产品的升级换代,新风<管理创新学院的技术创新课程都提供了恰当的研发路径和创新工具方法。
                      质量/研发创新课程,如:

<企业成本创新管理课程

创意性点子构思 TRIZ课程

<高级统计专家与Minitab讲师应用课程>

 <如何应用新老QC七大质量工具解决现场质量问题>

特别为希望学习短平快创新工具方法的企业管理人员,生产骨干,技术和产品研发骨干,服务研发人员而设置。企业管理人员和研发骨干们常常希望在短时间内快速解决管理或者研发过程中的某些问题。因此,创新技术课程在2-3天的课程规划中,根据不同用途,特别设置了少数几种有针对性的解决问题工具方法,帮助学员各取所需,快速学习掌握,并迅速解决问题。

 

深圳市深监管理认证培训中心有限公司

深圳市质量技术监督培训中心

0一七年一月三日







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